Jurisprudencia del artículo 7 del TUO del DL 728.- Conceptos excluidos de la remuneración

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Compartimos jurisprudencia actual y relevante del artículo 7 del Decreto Supremo 003-97-TR, que aprobó el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de productividad y competitividad laboral (en adelante TUO del DL 728).


Artículo 7

No constituye remuneración para ningún efecto legal los conceptos previstos en los artículos 19 y 20 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 650.

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Jurisprudencia sistematizada

Jurisprudencia del Tribunal Constitucional

  1. Tribunal Constitucional aclara el carácter no remunerativo de utilidades [Exp. 03972-2012-PA/TC]. Link: https://goo.su/rYs9dQ8

Jurisprudencia de la Corte Suprema

  1. Denominación legal no evita que bono sea considerado como concepto remunerativo [Cas. Lab. 16613-2017, Arequipa]. Link: https://goo.su/UcEAoI
  2. ¿Qué conceptos de la remuneración integra el cálculo de las gratificaciones? [Cas. Lab. 4764-2016, Cusco]. Link: http://bit.ly/3WUFuCB
  3. Aplican control de convencionalidad y declaran que bono por función jurisdiccional sí es concepto remunerativo [Cas. Lab. 04265-2020, Ica]. Link: https://goo.su/WLk6i
  4. La asignación por vivienda no tiene carácter remunerativo dado que es una condición de trabajo. [Casación 14043-2016-Lima]. Link: https://goo.su/2RcQ5h
  5. ¿En qué supuestos la movilidad y la alimentación son conceptos remunerativos? [Casación 18185-2016, Lima]. Link: http://bit.ly/3OyAjo8
  6. Criterios para determinar cuándo un concepto económico tiene condición remunerativa [Casación 2510-2016, Lima]. Link: http://bit.ly/3tTSMCa
  7. Corte Suprema determina que no importa denominación, monto es remunerativo si es permanente y en función al trabajo [Cas. Lab. 1140-2016, Lima]. Link: https://goo.su/TqO3Aw
  8. ¿Qué son los conceptos remunerativos y no remunerativos? [Cas. Lab. 10526-2019, Callao]. Link: http://bit.ly/3Oxbby2
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