Presentan proyecto para eliminar puestos de confianza en las empresas del Estado [Proyecto de Ley 3064/2022-CR]

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El congresista de la República, Alejandro Soto Reyes, integrante del Grupo Parlamentario Alianza para el Progreso presentó el Proyecto de Ley 3064/2022-CR que propone eliminar los puestos de confianza en las empresas del Estado.

El proyecto busca incentivar la práctica de la meritocracia y garantizar que el reclutamiento de personal se realice mediante concurso público de capacidades profesionales en las empresas del ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado

De acuerdo a la normativa vigente los puestos de confianza en una empresa no pueden superar el 5% del total de puestos existentes en el cuadro de asignación de personal.


Proyecto de Ley N°. 3064/2022-CR

PROYECTO DE LEY QUE ELIMINA LOS PUESTOS DE CONFIANZA EN LAS EMPRESAS DEL ESTADO

El Congresista de la República que suscribe, ALEJANDRO SOTO REYES, integrante del Grupo Parlamentario Alianza para el Progreso, en ejercicio del derecho de iniciativa legislativa que le confiere el artículo 107 de la Constitución Política y los artículos 74 y 75 del Reglamento, propone el siguiente

PROYECTO DE LEY:

FÓRMULA LEGAL

LEY QUE ELIMINA LOS PUESTOS DE CONFIANZA EN LAS EMPRESAS DEL
ESTADO

Artículo 1. Objeto de la ley La presente ley tiene por objeto incentivar la práctica de la meritocracia y garantizar que el reclutamiento de personal se realice mediante concurso público de capacidades profesionales en las empresas del ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado – FONAFE.

Artículo 2. Prohibición

Se prohíbe los cargos de confianza en las empresas del Estado que se encuentran en pel ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado fonafel

Disposición complementaria final 

ÚNICA. El poder ejecutivo emite el reglamento de la presenta ley en un plazo no mayor a sesenta (60) días calendario contactos desde su publicación. FONAFE

Lima, 13 de setiembre de 2022

[Continúa…]

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