Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos. Hasta 12 ENE libros gratis y pago en dos cuotas

3. Duración

Un total de 24 sesiones en vivo a desarrollarse los días lunes, miércoles y viernes (de 6 p. m. a 9 p. m.).

4. Fechas

Inicio: lunes, 19 de enero de 2026
Fin: viernes, 13 de marzo de 2026

5. Bloque temático

• Introducción a la contratación laboral: Principios del derecho laboral, fuentes, elementos esenciales, locación de servicios
• Terminación del vínculo laboral: Renuncia, muerte del empleador y del trabajador, jubilación, cese colectivo
• Despido: Concepto, clases, procedimiento y análisis de jurisprudencia
• Obligaciones sociolaborales del empleador (Remuneración, horario y jornada de trabajo y licencias, actos de hostilidad)
• Intermediación y tercerización laboral: Concepto, diferencias, sujetos, efectos, análisis de jurisprudencia
• Modalidades de contratación: Contrato indefinido, a plazo fijo, formalidades, desnaturalización
• Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical
• EsSalud y prestaciones económicas: Seguro de EsSalud, vida ley, subsidios, descansos médicos y formas de reclamo
• Seguridad y salud en el trabajo: Análisis de la ley 29783, principios, obligaciones del empleador, rol del comité y supervisor de seguridad y salud en el trabajo
• Accidentes de trabajo: Concepto, enfermedades profesionales, SCTR e indemnizaciones
• Regímenes previsionales (AFP/ONP): Diferencias entre sistemas, clases de pensiones, liberación de AFP y desafiliación.
• Hostigamiento sexual laboral: Concepto, modalidades, política de hostigamiento sexual laboral
• El nuevo proceso laboral: Características, clases, y fases
• Teoría del caso y técnicas de litigación en el nuevo proceso laboral
• Impugnación y medidas cautelares
• Inspección laboral: Rol del MTPE, rol de Sunafil, inicio de fiscalización, comparecencia, medidas de requerimiento, multas y acta de infracción
• Inspección laboral 2: Proceso sancionador, etapas y rol del TFL y el recurso de revisión
• Ley del teletrabajo
• Gestión del talento humano y comportamiento organizacional
• Reclutamiento y asignación de cargos
• Medios digitales y protección de datos
• Tributación laboral
• La igualdad salarial y la implementación de la política remunerativa

Descarga el temario detallado de nuestro diplomado haciendo clic aquí.

HASTA 12 ENERO LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS

6. Docentes

• Bismarck Seminario Morante (abogado laboralista)
• Alicia Jiménez Llerena (especialista en derecho laboral)
• Álvaro García Manrique (abogado laboralista)
• Gerard Angles Yanqui (docente universitario)
• César Gonzáles Hunt (experto en derecho laboral)
• Esther Blanca Ángeles Solano (magíster en relaciones laborales por la PUCP)
• César Abanto Revilla (docente PUCP)
• Miguel Carrillo Bautista (docente PUCP)
• Elmer Huamán Estrada (especialista en derecho laboral)
• Javier Paitán Martínez
• Jesús Aguinaga Saavedra
• Jorge Castillo Guzmán
• Entre otros docentes

6. Doble certificación

Primera certificación

La inscripción en el diplomado da derecho a un diploma (previa aprobación), con el nombre de Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos emitido por la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional con un valor de 384 horas lectivas (24 créditos).

Segundo diploma (opcional)

Los inscritos podrán optar por un segundo diploma, con el nombre de Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos firmado por un Colegio de Abogados, siempre y cuando añadan el pago de 35 soles por gastos administrativos de trámite (válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional con un valor de 384 horas lectivas (24 créditos). Disponible hasta el 22 de septiembre de 2025.

7. Beneficios

• Acceso al aula virtual hasta 9 meses después de terminado el diplomado.
• Materiales de trabajo y enseñanza: fólder, block y lapicero.
• Lecturas, artículos y diapositivas en formato digital.

IMPORTANTE: El envío de los beneficios y el diploma a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles y se realiza después de culminado el diplomado.

8. Inversión

– Profesionales, bachilleres, egresados y público en general: 800 soles
– Estudiantes de pregrado: 750 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 750 soles (a partir de tres personas)
– Alumnos LP: 700 soles (alumnos que registren matrícula en últimos 3 años en cualquier curso o diplomado de LP, NO incluye seminarios, congresos ni cursos de 100 soles o gratuitos)

9. Medios de pago

DEPÓSITO O TRANSFERENCIA BANCARIA

Titular: Escuela de Derecho LP

• • Ahorros BCP: 193-70642051-0-05
    CCI 002-193-170642051005-10
  • Ahorros BBVA: 0011-0184-0200722061
    CCI 011-184-000200722061-95
  • Corriente Interbank: 047-300404804-2
    CCI 003-047-003004048042-85
  • Tarjeta de crédito

Titular: Elizabeth Rebeca Mayta Iquise

• • Ahorros Banco de la Nación: 04-123-070432
  • Ahorros Scotiabank: 035-7447671
    CCI 00906020035744767151
  • Plin: +51 958 733 225