Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos. Inicio 10 de octubre

3. Duración

Un total de 24 sesiones en vivo a desarrollarse los días martes, jueves (de 6 p. m. a 9 p. m.) y sábados (9:00 a. m. a 12:00 m.).

4. Fechas

Inicio: jueves, 10 de octubre de 2024
Fin: martes, 3 de diciembre de 2024

5. Bloque temático

• Introducción al derecho laboral: Concepto, fuentes, principios, contrato laboral, elementos, locación de servicios.
• Modalidades de contratación: Contrato indefinido, a plazo fijo, formalidades, desnaturalización.
• Obligaciones sociolaborales del empleador (Remuneración, horario y jornada de trabajo y licencias, actos de hostilidad).
• Terminación del vínculo laboral: Renuncia, muerte del empleador y del trabajador, jubilación, cese colectivo.
• Despido: Concepto, clases, procedimiento y análisis de jurisprudencia.
• Intermediación y tercerización laboral: Concepto, diferencias, sujetos, efectos, análisis de jurisprudencia.
• Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical.
• Negociación colectiva, conciliación, arbitraje y huelga.
• Essalud y prestaciones económicas: Seguro de Essalud, vida ley, subsidios, descansos médicos y formas de reclamo.
• Seguridad y salud en el trabajo: Análisis de la ley 29783, principios, obligaciones del empleador, rol del comité y supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
• Accidentes de trabajo: Concepto, enfermedades profesionales, SCTR e indemnizaciones.
• Regímenes previsionales (AFP/ONP): Diferencias entre sistemas, clases de pensiones, liberación de AFP y desafiliación.
• Hostigamiento sexual laboral: Concepto, modalidades, política de hostigamiento sexual laboral.
• El proceso laboral: Características, clases, y fases.
• Teoría del caso y técnicas de litigación en el nuevo proceso laboral.
• Impugnación y medidas cautelares.
• Inspección laboral: Rol del MTPE, rol de Sunafil, inicio de fiscalización, comparecencia, medidas de requerimiento, multas y acta de infracción.
• Inspección laboral 2: Proceso sancionador, etapas y rol del TFL y el recurso de revisión.
• Gestión del talento humano y comportamiento organizacional.
• Reclutamiento y asignación de cargos.
• Medios digitales y protección de datos.
• Deducción de renta por tributos laborales.
• La igualdad salarial y la implementación de la política remunerativa.
• Conferencia magistral: Régimen laboral en el sector público.

Descarga el temario detallado de nuestro diplomado haciendo clic aquí.

INICIO DE CLASES 10 DE OCTUBRE DE 2024

6. Docentes

• César Gonzáles Hunt (docente PUCP)
• Ricardo Corrales Melgarejo (juez supremo)
• César Abanto Revilla (docente PUCP)
• Luis Mendoza Legoas (vocal titular de la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil)
• Bismarck Seminario Morante (abogado laboralista)
• José María Pacori Cari (especialista en derecho laboral público y privado)
• Javier Dolorier Torres (expresidente del Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General de la República)
• Rebeca Karina Aparicio Aldana (docente PUCP)
• César David Ojeda Quiroz (docente PUCP)
• Gerard Angles Yanqui (docente universitario)
• Dante Botton Girón (maestro en derecho del trabajo)
• Mauricio Almonte Fuentes (abogado laboralista especialista en asesoría empresarial preventiva y solución de conflictos sindicales)
• Carlos Medianero Padilla (especialista en derecho laboral)
• Martha Warthon Castañeda (docente universitaria)
• Ricardo Valderrama Valderrama (director del área corporativa y laboral de EBS abogados)
• Alicia Jiménez Llerena (especialista en derecho laboral)
• Elmer Huamán Estrada (especialista en derecho laboral)
• Miguel Ángel Carrillo Bautista (docente PUCP)
• Entre otros docentes

7. Doble certificación

Se expedirán dos diplomas de aprobación, el primero por la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP, y el segundo por el Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes (válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional), ambos con un valor de 384 horas académicas (24 créditos).

8. Beneficios

• Acceso al aula virtual hasta seis meses después de terminado el diplomado.
• Materiales de trabajo y enseñanza: fólder, block y lapicero.
• Lecturas, artículos y diapositivas en formato digital.

IMPORTANTE: El envío de los beneficios y el diploma a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles y se realiza después de culminado el diplomado.

9. Inversión

– Profesionales, bachilleres, egresados y público en general: 800 soles
– Estudiantes de pregrado: 750 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 750 soles (a partir de tres personas)
– Alumnos LP: 700 soles (alumnos que se hayan matriculado en cursos o diplomados de LP, no incluye seminarios, congresos ni cursos cortos o gratuitos)

10. Medios de pago

DEPÓSITO O TRANSFERENCIA BANCARIA

Titular: Escuela de Derecho LP

• • Ahorros BCP: 193-70642051-0-05
    CCI 002-193-170642051005-10
  • Ahorros BBVA: 0011-0184-0200722061
    CCI 011-184-000200722061-95
  • Corriente Interbank: 047-300404804-2
    CCI 003-047-003004048042-85
  • Tarjeta de crédito

Titular: Elizabeth Rebeca Mayta Iquise

• • Ahorros Banco de la Nación: 04-123-070432
  • Ahorros Scotiabank: 035-7447671
    CCI 00906020035744767151
  • Plin: +51 958 733 225