Cuando nos es notificada una resolución que desestima nuestra solicitud, lo que corresponde es interponer un recurso administrativo, sea de reconsideración o apelación, sin embargo, es posible que hubiéramos omitido indicar algo en nuestro recurso, por lo que podemos solicitar la ampliación de nuestro recurso administrativo, estando al principio de libertad, por el cual lo que no esta prohibido está permitido, este es un modelo de la solicitud de ampliación de recurso administrativo. Elaborado por José María Pacori Cari.
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EXPEDIENTE Nro. […identificación del expediente administrativo…]
SUMILLA: Ampliación de recurso administrativo de […indicar el tipo de recurso, por ejemplo, reconsideración, apelación o revisión…]
SEÑOR […identificar a la autoridad administrativa que tramita el recurso…por ejemplo, director de recursos humanos…]
[…nombres y apellidos del recurrente…], identificado con DNI Nro. […], con dirección domiciliaria en […], distrito de […], provincia de […], departamento de […]; a Ud., respetuosamente, digo:
I. ANTECEDENTE
1. Con fecha […] se emite el acto administrativo contenido en […] por el cual […].
2. Con fecha […] interpuse recurso administrativo de […] en contra del acto administrativo contenido en […] por no estar de acuerdo con su contenido.
II. PEDIDO DE AMPLIACIÓN DE RECURSO
Habiendo interpuesto recurso administrativo de […] en contra del acto administrativo contenido en […], solicito se tenga por ampliado mi recurso administrativo para que se considere como pretensión accesoria adicional a mi pretensión principal mi reposición laboral al cargo de […] en […].
III. BASE LEGAL DE LA AMPLIACIÓN DEL RECURSO
El derecho a solicitar la ampliación de un recurso administrativo, antes que sea resuelto, se sustenta en las siguientes normas del procedimiento administrativo:
1. El artículo 172.1 del TUO de la Ley 27444 indica “Los administrados pueden en cualquier momento del procedimiento, formular alegaciones, aportar los documentos u otros elementos de juicio, los que serán analizados por la autoridad, al resolver”.
2. El artículo IV, numeral 1.2, del TUO de la Ley 27444 indica “Los administrados gozan de los derechos y garantías implícitos al debido procedimiento administrativo. Tales derechos y garantías comprenden, de modo enunciativo mas no limitativo, los derechos a ser notificados; a acceder al expediente; a refutar los cargos imputados; a exponer argumentos y a presentar alegatos complementarios; a ofrecer y a producir pruebas; a solicitar el uso de la palabra, cuando corresponda; a obtener una decisión motivada, fundada en derecho, emitida por autoridad competente, y en un plazo razonable; y, a impugnar las decisiones que los afecten”.
IV. FUNDAMENTOS FÁCTICOS DEL PEDIDO DE AMPLIACIÓN
1. En el presente caso, la recurrente a suscrito el Contrato Administrativo de Servicios Nro. 107-2023-GERESA que en su cláusula tercera referida al objeto del contrato indica
“El trabajador y la entidad suscriben el presente contrato temporal, a fin que el primero se desempeñe de forma individual y subordinada como Técnico Administrativo en el Centro de Salud alto Inclán de la Microred de Salud Alto Inclán de la Red de Salud Islay dependencia de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa”
2. De esta manera, al haberse descrito una causa objetiva de contratación genérica, la contratación CAS de la que soy objeto debe de considerarse de duración indeterminada por lo que resulta procedente disponer mi reposición laboral.
[…los hechos indicados son un ejemplo de cómo podría fundamentarse una solicitud de ampliación de apelación…]
POR LO EXPUESTO
Pido a usted tener por ampliado mi recurso administrativo.
Lima, 05 de agosto de 2024
[…firma del administrado, no es necesaria la forma de abogado…]
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