Compartimos jurisprudencia actual y relevante del artículo 57 del Decreto Supremo 003-97-TR, que aprobó el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de productividad y competitividad laboral (en adelante TUO del DL 728).
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
ARTÍCULO 57
El contrato temporal por inicio de una nueva actividad es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador originados por el inicio de una nueva actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años.
Se entiende como nueva actividad, tanto el inicio de la actividad productiva, como la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, así como el inicio de nuevas actividades o el incremento de las ya existentes dentro de la misma empresa.
Jurisprudencia sistematizada
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
- ¿Se puede usar contrato por incremento de actividad para labores propias al giro principal de la empresa? [STC 03082-2018-PA] Link: http://bit.ly/3TzVg2L
Jurisprudencia de la Corte Suprema
- ¿Cuáles son los requisitos esenciales del contrato modal de inicio o incremento de actividad? [Casación 33356-2019, Del Santa]. Link: https://bit.ly/3GunAzh
- ¿Cuándo se desnaturaliza un contrato por incremento o inicio de actividad? [Cas. Lab. 4882-2018, Callao]. Link: http://bit.ly/3DYCOeA
- Requisitos del contrato modal [Casación 30978-2019, Lima]. Link: http://bit.ly/3g7Genu
- Suscribir contrato modal por incremento de actividad no está justificado si expansión de la producción fue planificada[Cas. Lab. 13734-2017, Lima]. Link: http://bit.ly/3hKzXi5
- ¿Cómo evitar que contrato modal por incremento de actividad se desnaturalice? [Cas. Lab. 26625-2017, Huánuco]. Link: http://bit.ly/3TDAOhs
Jurisprudencia de las Cortes superiores
- ¿La sola implementación de una nueva planta justifica el contrato por incremento de actividad? [Exp. 18085-2019-0-JR-LA] Link: http://bit.ly/3UXM2hQ
- ¿Qué contrato modal se debe utilizar ante el aumento de alumnos en una entidad educativa? – Desnaturalización [Exp. 01414-2020] Link: http://bit.ly/3UIhOjy
Pronunciamientos de la autoridad administrativa de trabajo
- ¿Sunafil es competente para pronunciarse sobre la desnaturalización de contratos? [Resolución 036-2021-Sunafil/TFL]. Link: http://bit.ly/3hIGc5W
- ¿Contrato modal por incremento de actividad puede sustentarse en indicadores porcentuales de crecimiento? [Resolución 004-2022-Sunafil/TFL] Link: http://bit.ly/3EvYpwe
- Cubrir necesidades coyunturales no es causa objetiva para el contrato modal por incremento de actividad [Resolución 045-2021-Sunafil]. Link: http://bit.ly/3Ggwjq5
- Contrato por incremento de actividad se desnaturaliza al no especificar qué actividad de la empresa aumentó [Resolución 818-2020-Sunafil]. Link: http://bit.ly/3Eubbvg
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