![Compendio LP de normas laborales [actualizado 2022]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2022/01/Compendio-de-normas-laborales-de-LP-LP-Derecho.png "Compendio LP de normas laborales [actualizado 2022]")
El derecho laboral peruano cuenta con una gran cantidad normas que regulan las relaciones de trabajo. Estas abarcan el tipo de contratación, los beneficios sociales del trabajador, regímenes especiales, protección de trabajadores en vulnerabilidad, entre otros.
Sin embargo, no encontramos un solo dispositivo normativo que articule el total de las normas laborales en concordancia. El objetivo de una norma de esta característica permitiría tener un índice general; además, podríamos articular el uso de las leyes que regulen aspectos en común.
No hay certeza de cuándo podamos tener un cuerpo normativo completo, general y totalizador de las relaciones laborales. Hasta entonces, el equipo de LP Pasión por el Derecho ha hecho el esfuerzo de recopilar las normas laborales más importantes. Este compendio seguirá actualizándose y será la manera de continuar colaborando con la comunidad jurídica.
En este compendio podrá encontrar un panorama general de la normativa laboral nacional, cuyo contenido se actualiza día a día.
ÍNDICE
CONTRATACIÓN LABORAL GENERAL
• DECRETO SUPREMO 002-97-TR
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Formación y Promoción laboral.
• DECRETO SUPREMO 003-97-TR
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral
• DECRETO SUPREMO 001-96-TR
Reglamento de Ley de fomento al empleo
TRABAJADORES EXTRANJEROS
• DECRETO LEGISLATIVO 689
Dictan Ley para la contratación de trabajadores extranjeros
• DECRETO SUPREMO 014-92-TR
Aprueban Reglamento de la Ley de contratación de trabajadores extranjeros
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL 176-2018-TR
Establecen disposiciones para la contratación laboral de personas de nacionalidad venezolana con Permiso Temporal de Permanencia – PTP o Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario – Provisional
LEY DEL SERVICIO CIVIL
• LEY 30057
Ley del Servicio Civil
• RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA 101-2015-SERVIR-PE
Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO (CAS)
• Decreto Legislativo 1057
Decreto que regula el régimen de contratación administrativa de servicios
DECRETO LEGISLATIVO 276
• Decreto Legislativo 276
Ley de Bases de la Carrera Administrativa
• Decreto Supremo N° 05-90-PCM
Reglamento de Ley de la Carrera Administrativa
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
• LEY N° 28518
Ley sobre modalidades formativas laborales
• Decreto Supremo N° 003-2008-TR (21/05/2008)
Aprueban Reglamento de la Ley sobre modalidades formativas laborales
LABORAL ESPECIAL
• LEY N° 29973
Ley General de la Persona con Discapacidad
• LEY N° 27986
Ley de los trabajadores del hogar y su Reglamento
• LEY 31110
Ley del régimen laboral agrario
TELETRABAJO
• LEY N° 30036
Ley de Teletrabajo
• DECRETO SUPREMO N° 017-2015-TR
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el teletrabajo.
INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN
• LEY N° 27626
Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores.
• DECRETO SUPREMO N° 003-2002-TR
Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes N°s. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
• LEY N° 29245
Ley que regula los Servicios de Tercerización
• DECRETO LEGISLATIVO N° 1038
Decreto Legislativo que precisa los alcances de la Ley No 29245, Ley que regula los servicios de tercerización
• DECRETO SUPREMO N° 006-2008-TR
Aprueban el Reglamento de la Ley No 29245 y del Decreto Legislativo No 1038, que regulan los servicios de tercerización.
JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO
• Decreto Supremo 007-2002-TR
TUO de la Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo (Decreto Supremo 007-2002-TR)
• Decreto Supremo 008-2002-TR
Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
• Decreto Supremo 004-2006-TR
Dictan disposiciones sobre el registro de control de asistencia y de salida en el régimen laboral de la actividad privada.
DESCANSOS
• DECRETO LEGISLATIVO 713
Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
• DECRETO SUPREMO 012-92-TR
Aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo N° 713 sobre los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
BENEFICIOS SOCIALES
PRESTACIONES ALIMENTARIAS
• LEY 28051
Ley de prestaciones alimentarias en beneficio de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
• DECRETO SUPREMO 013-2003-TR
Aprueban Reglamento de la Ley de Prestaciones Alimentarias en Beneficio de los Trabajadores Sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada
PRESCRIPCIÓN LABORAL
• LEY 27321
Ley que establece nuevo plazo de prescripción de las acciones derivadas de la relación laboral.
ASIGNACIÓN FAMILIAR
• LEY 25129
Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar
• DECRETO SUPREMO 035-90-TR
Fijan la Asignación Familiar para los trabajadores de la actividad privado, cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva.
GRATIFICACIONES LEGALES
• LEY 27735
Ley que Regula el Otorgamiento de las Gratificaciones para los Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad
• DECRETO SUPREMO 005-2002-TR
Dictan normas reglamentarias de la Ley que regula el otorgamiento de gratificaciones para trabajadores del régimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad
• LEY 29351
Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
• LEY 30334
Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015.
• DECRETO SUPREMO 007-2009-TR
Reglamento de la Ley N° 29351, que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.
• DECRETO SUPREMO 012-2016-TR
Precisan las disposiciones de la Ley No 30334, Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015, referidas a inafectación delas gratificaciones legales y la disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios
SEGURO DE VIDA LEY
• DECRETO LEGISLATIVO 688
Ley de consolidación de beneficios sociales.
• LEY 29549
Ley que modifica el decreto legislativo 688, ley de consolidación de beneficios sociales.
• DECRETO SUPREMO 003-2011-TR
Aprueban reglamento de la Ley 29549, Ley que modifica el Decreto Legislativo 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales y crea el Registro Obligatorio de Contratos de Seguros de Vida Ley.
UTILIDADES
• DECRETO LEGISLATIVO 677
Regulan la participación en la utilidad, gestión y propiedad de los trabajadores de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría y que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
• DECRETO LEGISLATIVO 892
Regulan el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría.
• DECRETO SUPREMO 009-98-TR
Reglamento para la aplicación del derecho de los trabajadores de la actividad privada a participar en las utilidades que generen las empresas donde prestan servicios.
• DECRETO SUPREMO 017-2011-TR
Que modifica el Decreto Supremo 009-98-TR para optimizar la utilización de los remanentes a cargo de Fondo Empleo.
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
• DECRETO SUPREMO 001-97-TR
Texto Único Ordenado de la Ley de compensación por tiempo de servicios.
• DECRETO SUPREMO 004-97-TR
Reglamento de la Ley de compensación por tiempo de servicios.
• LEY 29463
Ley que faculta a las cooperativas de ahorro y crédito no autorizadas a operar con recursos del público a captar depósitos de compensación por tiempo de servicios (CTS) de sus socios.
• DECRETO SUPREMO 015-2014-TR
Autorizan a los Trabajadores Pescadores a efectuar retiros adicionales con cargo a la Compensación por Tiempo de Servicios.
• LEY 30334
Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015.
• DECRETO SUPREMO 012-2016-TR
Precisan las disposiciones de la Ley No 30334, Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015, referidas a inafectación de las gratificaciones legales y la disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios.
CRÉDITOS LABORALES
• DECRETO LEGISLATIVO 856
Precisan alcances y prioridades de los créditos laborales.
• LEY 27809
Ley general del sistema concursal.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL 324-2002-TR
Aprueban Reglamento de elección y designación de representantes de créditos laborales ante la junta de acreedores de deudores sometidos a procedimiento concursal.
PAGO DE INTERESES POR ADEUDOS LABORALES
• DECRETO LEY 25920
Disponen que el interés que corresponde pagar por adeudos de carácter laboral es el fijado por el Banco Central de Reserva del Perú.
INMUEBLE DESTINADO A CASA-HABITACIÓN DEL SERVIDOR
• DECRETO SUPREMO 011-91-TR
Señalan las reglas del procedimiento sumario que debe seguirse en caso de incumplimiento de la obligación de devolver el inmueble destinado a casa-habitación del servidor.
CONCILIACIÓN DEL TRABAJO Y LA VIDA FAMILIAR
• LEY 26644
Precisan el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestante.
• DECRETO SUPREMO 005-2011-TR
Reglamentan la Ley N° 26644, que precisa el goce del derecho de descanso pre natal y post natal de la trabajadora gestante.
• DECRETO SUPREMO 002-2016-TR
Decreto Supremo que adecua las normas reglamentarias que regulan el descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la Ley No 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso.
• LEY 27240
Ley que otorga permiso por lactancia materna.
• LEY N° 27403
Ley que precisa los alcances del permiso por lactancia materna.
• LEY N° 27409
Ley que otorga licencia laboral por adopción.
• LEY N° 29409
Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada.
• DECRETO SUPREMO N° 014-2010-TR
Reglamento de la ley N° 29409, ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada.
• LEY N° 30012
Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave.
• DECRETO SUPREMO N° 008-2017-TR
Aprueban Reglamento de la Ley No 30012, Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedades en estado grave o terminal o sufran accidente grave.
• LEY N° 30119
Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad.
• DECRETO SUPREMO N° 013-2017-TR
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley No 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad
• LEY N° 29896
Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del Sector Público y del Sector Privado promoviendo la lactancia materna.
• DECRETO SUPREMO N° 001-2016-MIMP
Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del Sector Público y del Sector Privado promoviendo la lactancia materna.
RELACIONES INDUSTRIALES
• DECRETO LEY N° 14371
Disponiendo que las empresas que tengan más de 100 trabajadores, deberán contar con una dependencia que se encargue de las relaciones industriales para la atención de las cuestiones laborales.
• DECRETO SUPREMO N° 005
Reglamenta la Ley N° 14371 que norma las dependencias de relaciones industriales en los centros de trabajo con más de 100 servidores.
• DECRETO SUPREMO N° 009
Una asistenta social formará parte del servicio de relaciones industriales de actividad privada.
REMUNERACIÓN MÍNIMA
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 091-92-TR
La Remuneración Mínima Vital sustituye al Ingreso Mínimo Legal, aplicable para trabajadores del Régimen privado, así como para establecer la base de remuneraciones para Periodistas, Mineros y Futbolistas Profesionales.
• DECRETO SUPREMO 004-2018-TR
Decreto Supremo que incrementa la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
[Continúa…]
