La abogada Gloria Prialé advirtió en entrevista con LP que el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) ha generado distorsiones dentro del sistema laboral público: hoy personas con más de 80 años permanezcan de forma indefinida en sus cargos. «Tenemos CAS que son forever and ever«, afirmó.
Esto a raíz del gobierno de Francisco Sagasti, cuando el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) sufrió un giro estructural al convertirse en un régimen indeterminado:
«En el gobierno de Francisco Sagasti salió el tema de que los CAS eran indeterminados y nadie los mueve de los indeterminados hasta el fin de los tiempos. Hay CAS de ochenta y tantos años. En CAS a la fecha no hay un pronunciamiento sobre ese tema, entonces tenemos CAS que son forever and ever (para siempre)»
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Diferencias entre regímenes laborales: CAS forever and ever
A diferencia de los regímenes 728 y 276, donde los trabajadores cesan al cumplir los 70 años, los contratos bajo CAS no cuentan con el retiro obligatorio, lo que ha abierto la puerta a que personas de edad avanzada sigan laborando sin límites definidos.
Esta situación, según Prialé, carece aún de pronunciamiento del Poder Judicial: «Los CAS están en una especie de limbo jurídico, donde no hay claridad sobre la edad máxima para permanecer en el cargo», explicó.
La especialista señaló que esto complica la planificación de plazas y genera incertidumbre tanto para los empleadores públicos como para los trabajadores. Además, indicó que el régimen CAS viene ganando terreno en beneficios laborales, como licencias sin goce y propuestas legislativas para otorgar gratificaciones.
