El Pleno de la Junta Nacional de Justicia (JNJ) destituyó al juez provisional F. F. S. C. del Quinto Juzgado de Familia – Subespecialidad en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar de Huancayo, de la Corte Superior de Justicia de Junín, por la presunta comisión de actos de acoso sexual contra dos servidoras judiciales.
El proceso disciplinario contra S. C. inició tras una resolución emitida el 27 de septiembre de 2023, luego que una secretaria y una asistente judicial dieran cuenta de sus respectivas denuncias. Un año antes, en abril del 2022, ambas trabajadoras habían recibido medidas de protección.

La decisión, emitida por el Juzgado de Familia – Violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar de Junín, prohibió al entonces magistrado el «acercamiento físico así como comunicación directa o indirecta por teléfono fijo, celular, internet, redes sociales y otros» con las mencionadas.
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La imputación contra el juez, abordada por la JNJ, fue la siguiente: «Habría mostrado actos hostilizantes (acoso sexual en el lugar de trabajo) hacia las servidoras judiciales (…), por lo que, conforme a la naturaleza de las insinuaciones, conducta verbal y física manifestada por las mismas, denotarían la connotación sexual de los actos materia de investigación, al advertir que estos serían no deseados por las servidoras judiciales en referencia y hasta ofensivos«.
Testimonios
Una de las trabajadoras narró que si bien inició su vínculo laboral con el juez en el 2018, no fue hasta inicios del 2022 que iniciaron los actos denunciados:
Me dice ‘Pasa, pasa’. Me mira y me dice: ‘Ay, yo no te había visto así, tan bonita, tan linda’. […] El día siguiente, ya cuando yo nuevamente vuelvo a ingresar, me dice: ‘Ay, ya has venido más rica que antes’. Entonces, ese tipo de palabras era como que yo ya sentía algo incómodo para mi persona. No le dije a nadie nada, me quedé callada porque pensé que iba a pasar.
Me dice: ‘Te puedo dar un abrazo, es que yo quería darte un abrazo por tu cumpleaños. […] Puedo darte todos los días un abrazo hasta que llegue tu cumpleaños. […] Me dice: ‘Un favor, ciérralo la puerta’. […] Me dice: ‘Ciérralo la puerta con seguro y ven’. Entonces yo me acerco y le digo: ‘Doctor, no entiendo bien’, le digo como riéndome. Él me hace que yo me acerque a su lado y me dice: ‘Ven, siéntate aquí’ [la entrevistada señala sus piernas] O sea, él quería que me siente en sus piernas.
La JNJ recogió que «la afectación emocional de la servidora, a la que se hace referencia, se refleja en el Protocolo de Pericia Psicológica, […] del 30 de abril del 2022, que le fue practicado por la Unidad Médico Legal III Junín del Instituto de Medicina Legal del Ministerio Público».

La segunda denunciante, mientras tanto, presentó los mensajes que el entonces magistrado le envió a través de la red social WhatsApp, fuera de horario laboral: «Dame tu face», «[Estoy] triste por no verte ni siquiera un ratito», «¿Y el martes o jueves te puedo ver? recuerda el cebichito».
A través de mensajes de texto, el juez también le escribió lo siguiente a la trabajadora judicial: «¡Feliz navidad a la mujer más hermosa!», «Date tiempo para verte. Mañana o lunes. Di que sííííí. Aunque sea un ratito. Di que síííí», «¡Feliz año nuevo, corazón! Mucha tranquilidad, salud y éxito», «Guapísima ¿Cómo vamos?», «A la mujer más hermosa, mis deseos de felicidad, éxito y salud en el día de su cumpleaños».
Finalmente, el organismo autónomo determinó que F. F. S. C. incurrió en faltas muy graves contempladas en los numerales 8 y 13 del artículo 48 de la Ley 29277, Ley de la Carrera Judicial.
Junta Nacional de Justicia
Resolución N.° 245-2024-PLENO-JNJ
P.D. N.° 074-2023-JNJ
Lima, 4 de octubre de 2024
VISTOS:
El Procedimiento Disciplinario abreviado N.°074-2023-JNJ, seguido al señor XXXX, por su actuación como juez provisional del Quinto Juzgado de Familia – Subespecialidad en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar de Huancayo, de la Corte Superior de Justicia de Junín; así como la ponencia de la señora Miembro de la Junta Nacional de Justicia Imelda Julia Tumialán Pinto; y,
CONSIDERANDO
I.
ANTECEDENTES
Mediante Resolución N.°898-2023-JNJ del 27 de setiembre de 2023, el Pleno de la JNJ resolvió abrir procedimiento disciplinario abreviado contra el señor XXXX, signado con el número 074-2023-JNJ, imputándole el siguiente cargo:
«Habría mostrado actos hostilizantes (acoso sexual en el lugar de trabajo) hacia las servidoras judiciales XXXX (secretaria judicial) y XXXX (asistente judicial), por lo que, conforme a la naturaleza de las insinuaciones, conducta verbal y física manifestada por las mismas, denotarían la connotación sexual de los actos materia de investigación, al advertir que estos serían no deseados por las servidoras judiciales en referencia y hasta ofensivos, que dañarían la honorabilidad y estabilidad emocional de las mismas, constituyendo una grave afrenta contra la persona humana y que perjudican el normal desarrollo de sus funciones dentro del ámbito laboral.
Con dicha conducta el señor XXXX habría vulnerado el deber establecido en el artículo 34 numeral 17) de la Ley N.°29277, Ley de la Carrera Judicial, incurriendo en las faltas muy graves previstas en el artículo 48 numerales 8) y 13) de la citada Ley. [1]»
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- Fojas 305 a 308
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![Si el interesado solicita la actuación de medios de investigación al borde del fin de la investigación preparatoria y no se trata de una obtención, identificación o ubicación obtenida en último momento y por causas no imputables a él, ya no será posible su actuación [Apelación 320-2024, Apurímac]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/10/MAZO-LIBROS-BIBLIOTECA-LPDERECHO-218x150.jpg)
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