¡Buenas nuevas! LP retransmitirá una clase gratuita sobre mecanismos de contratación laboral a través de la plataforma de Facebook. La clase estará a cargo del docente Saulo Galicia Vidal.
Saulo Galicia Vidal es consultor con experiencia en el diseño y elaboración de políticas públicas y reformas legales en materia de empleo e igualdad y no discriminación. Ha sido ganador de concursos nacionales en materia de investigación socio-jurídica, con experiencia docente, académica y más de 4 años en el sector público (MTPE, PRODUCE, MIMP y PCM), además de haber colaborado con instituciones internacionales, como la OIT y el Centro de Estudios para Justicia de las Américas – CEJA.
No se pueden perder esta clase llena de consejos prácticos y útiles, algo que —estamos seguros— no encontrarán en otro lugar.
Asimismo, informarles que nuestro Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos inicia el 10 de enero de 2024.
TRES LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL 4 DE ENERO

Nuestro diplomado está dirigido a todos los abogados, jueces, asistentes jurisdiccionales, servidores públicos, empresarios, gerentes, estudiantes de derecho y público en general.
Asimismo, contamos con una selecta plana docente, entre los cuales se encuentran: Elmer Arce, César Gonzáles Hunt, Bismarck Seminario Morante, Esther Blanca Ángeles Solano, Alicia Jiménez Llerena, Elmer Huamán Estrada, Gerard Angles Yanqui, Javier Paitán Martínez, César Abanto Revilla, entre otros.
La clase gratuita sobre mecanismos de contratación laboral se desarrollará este lunes 11 de diciembre de 2023 a las 8:00 p. m. Si desean recibir las diapositivas de esta clase pueden dejar su número de WhatsApp en los comentarios.
Aprovecha la oportunidad para matricularte a nuestro Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos, y acceder a nuestros beneficios.




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![De conformidad con lo señalado en los numerales 381.3 y 381.5 del artículo 381 del Reglamento, para acreditar experiencia en los procedimientos de reinscripción de ejecutores de obras y aumento de capacidad máxima de contratación para ejecutores de obras, se permite la presentación de subcontratos de ejecución de obras al amparo de la Ley, asimismo, en dichos numerales se especifica los documentos a presentar para acreditar la experiencia obtenida a partir de dicha subcontratación [Opinión D000056-2025-OECE-DTN]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/10/OECE-FACHADA-LPDERECHO-218x150.jpg)

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