En la primera edición del 2021 del programa Despacho Laboral, a cargo del Dr. Gino Yangali Iparraguirre, se abordó la famosa “jubilación guillotina“.
En su exposición, el reconocido magistrado criticó el artículo 21 del Decreto Supremo 003-97-TR, referido a la jubilación automática y obligatoria y cuestiona si despedir a un trabajador por esta causal podría ser considerado como despido nulo.
También refiere que el Perú ha ratificado, a través del Decreto Supremo 044-2020-RE la Convención Americana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las personas mayores.
De acuerdo con ello, la persona mayor tiene derecho al trabajo digno y decente y a la igualdad de oportunidad y de trato respecto de los otros trabajadores, sea cual sea su edad, lo que implicaría que el Estado peruano modifique la jubilación obligatoria a los 70 años.
Finalmente, recalcó que la persona adulta tiene derecho al trabajo y no puede ser discriminado por razones de edad.
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