El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), mediante Resolución Ministerial 263-2019-TR, ordenó la prepublicación del proyecto de decreto supremo para un nuevo reglamento de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que regula la contratación, derechos y suspensión del contrato de trabajo.
Uno de los temas más relevantes es la regulación del despido por bajo rendimiento. Si bien este concepto existía en la ley, este no se podía aplicar pues no había detalle sobre las razones. El proyecto plantea que para activar esta modalidad de despido, la empresa debe contar con un Sistema Gestión del Rendimiento, con criterios objetivos, razonables y aplicables a todos los trabajadores.
Este proyecto estará a disposición del público por 30 días para recibir comentarios y sugerencias.
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