El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) es un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho público y se erige como el ente rector del sistema de contrataciones del Estado.
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Este organismo, pues, acaba de publicar en su portal web el Concurso Público de Méritos Nº 001-2017-OSCE, para la incorporación de personal nada menos que bajo el régimen 728.
Téngase en cuenta que esta es la primera convocatoria laboral del año que lanza esta institución, y son, nada menos que 16 las vacantes a plazo indeterminado que se someten a concurso.
Los perfiles y requisitos requeridos para acceder a las plazas están detallados en el Anexo N° 1 de la Convocatoria. Al final del post, como siempre, les dejamos el link para que puedan descargarla en PDF, así como las bases del concurso.
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Perfil requerido
Para facilitarles la lectura hemos preparado el siguiente cuadro resumen.
| N° | Denominación | Formación académica | Experiencia | Remuneración |
| 2 | Profesional I – Especialista legal | Bachiller en derecho. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública. Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. |
Un (01) año de experiencia laboral relacionada al estudio, análisis y evaluación de expedientes en materia de contratación pública y/o derecho administrativo y/o en elaboración de informes legales, oficios y/o proyectos de resoluciones y/o acuerdos. | S/. 4,500.00
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| 2 | Profesional II – Especialista Legal | Título universitario en Derecho. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública (Obligatorio). Curso y/o capacitación especializada en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública (Opcional) Mínimo de sesenta (60) horas lectivas en total. |
Dos (02) años de experiencia laboral relacionada al estudio, análisis y evaluación de expedientes en materia de contratación pública y/o derecho administrativo y/o en elaboración de informes legales, oficios y/o proyectos de resoluciones y/o acuerdos.
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S/. 5,500.00 |
| 1 | Profesional II – Especialista en Interpretación Normativa | Título universitario en Derecho. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Derecho Administrativo y/o Contratación Pública y/o Gestión Pública. Mínimo de sesenta (60) horas lectivas en total. | Dos (02) años de experiencia laboral relacionada con el asesoramiento en materia de contratación pública y/o análisis en materia de Contratación Pública. | S/. 5,500.00 |
| 1 | Profesional I – Especialista en Seguimiento de Procesos | Bachiller en Derecho, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o Administración. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública. Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. | Un (01) año de experiencia laboral relacionada en contratación pública y/o sistema de abastecimiento y/o logística, de los cuales seis (06) meses de experiencia laboral en Entidades públicas. | S/. 4,500.00 |
| 1 | Profesional I – Especialista en Interpretación Normativa | Bachiller en Derecho. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública. Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. | Un (01) año de experiencia laboral relacionada con el asesoramiento en materia de contratación pública y/o análisis en materia de Contratación Pública. | S/. 4,500.00 |
| 1 | Profesional I – Especialista en Mejora de Procesos y Estandarización | Bachiller en Derecho. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública. Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. | Un (01) año de experiencia laboral relacionada en Contratación Pública, de los cuales seis (06) meses de experiencia laboral en el órgano encargado de las contrataciones en Entidades públicas. | S/. 4,500.00 |
| 1 | Profesional I – Especialista en Mejora de Procesos y Estandarización | Bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o Contabilidad. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública. Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. | Un (01) año de experiencia laboral relacionada en Contratación Pública, de los cuales seis (06) meses de experiencia laboral en el órgano encargado de las contrataciones en Entidades públicas. | S/. 4,500.00 |
| 1 | Profesional I – Especialista en Certificación | Administración y/o Ingeniería Industrial. Capacitación: Curso y/o capacitación en materia de desarrollo de capacidades y/o gestión y evaluación del desempeño (*Obligatorio). Curso y/o capacitación especializada en materia de contratación pública (Opcional). Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. *En caso la capacitación obligatoria cubra el total de horas lectivas requerido, no será necesario contar con capacitación opcional. |
Un (01) año de experiencia laboral relacionada a certificación y/o desarrollo de capacidades de adultos y/o monitoreo de eventos de capacitación para adultos, de los cuales un (01) año de experiencia laboral relacionada a certificación y/o desarrollo de capacidades de adultos y/o monitoreo de eventos de capacitación para adultos en el sector público. | S/. 4,500.00 |
| 1 | Profesional II – Especialista en Procesos Clásicos | Título universitario en Derecho, Ingeniería Industrial y/o Administración Colegiado y habilitado. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública y/o Derecho Administrativo y/o Gestión Pública. Mínimo de sesenta (60) horas lectivas en total. | Dos (02) años de experiencia laboral relacionada en contratación pública y/o derecho administrativo y/o gestión pública, de los cuales un (01) año de experiencia laboral relacionada en contratación pública y/o derecho administrativo y/o gestión pública en el sector público. | S/. 5,500.00 |
| 1 | Profesional II – Especialista en Estadísticas | Título universitario en Estadística, Investigación Operativa, Ingeniería Industrial y/o Ingeniería de Sistemas. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en métodos estadísticos y/o mejora de procesos y/o gestión pública. Mínimo de sesenta (60) horas lectivas en total. | Dos (02) años de experiencia laboral relacionada con métodos estadísticos y/o mejora de procesos y/o gestión pública, de los cuales un (01) año de experiencia laboral relacionada con métodos estadísticos y/o mejora de procesos y/o gestión pública en el sector público. | S/. 5,500.00 |
| 1 | Profesional II – Especialista en Asuntos Administrativos Legales | Título universitario en Derecho y/o Administración. Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en materia de Derecho Administrativo y/o Contrataciones Públicas (*Obligatorio). Curso y/o capacitación especializada en materia de Derecho Registral y/o Derecho Societario y/o Protección de Datos Personales (Opcional) Mínimo sesenta (60) horas lectivas en total. * En caso la capacitación obligatoria cubra el total de horas lectivas requerido, no será necesario contar con capacitación opcional. |
Dos (02) años de experiencia laboral realizando actividades de publicidad registral y/o derecho administrativo, de los cuales un (01) año de experiencia laboral realizando actividades de publicidad registral y/o derecho administrativo en el sector público | S/. 5,500.00 |
| 3 | Profesional III – Secretario Arbitra | Título universitario en Derecho. Colegiado Capacitación: Curso y/o capacitación especializada en Arbitraje (*Obligatorio). Curso y/o capacitación especializada en Contratación Pública y/o Derecho Administrativo (Opcional). Mínimo ochenta (80) horas lectivas en total. *En caso la capacitación obligatoria cubra el total de horas lectivas requerido, no será necesario contar con capacitación opcional. |
Tres (03) años de experiencia laboral relacionada en materia de Arbitraje y/o Contratación Pública. | S/. 6,500.00 |
Descarga aquí en PDF el Anexo N° 1 de la Convocatoria 001-2017 de OSCE: Perfiles laborales
Descarga aquí en PDF las Bases finales de la Convocatoria
Cronograma
A continuación pueden visualizar el cronograma de la convocatoria.
Haz aquí para postular al Concurso Público de Méritos Nº 001-2017-OSCE
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