Estimada comunidad jurídica, compartimos con ustedes un modelo de resolución de imputación de cargos a fin de aperturar procedimiento administrativo sancionador y comunicarle al administrado investigado de su derecho a presentar descargos.
RESOLUCIÓN DE IMPUTACIÓN DE CARGOS
RESOLUCIÓN […]-2022-[…]
Lima, 23 de febrero de 2022
Vistos: [Indicar los documentos que dieron lugar al inicio de este procedimiento sancionador]
Considerando:
Por intermedio de los actos procedimentales de vistos, se hace necesario el inicio del procedimiento sancionador, por lo que procedemos a sustentar este inicio en mérito a lo siguiente:
I. Indicación de los hechos que se imputan a título de cargo
[Indicar cronológicamente los hechos de cargo]
[Indicar hechos que a través de evidencia están levantando el principio de licitud]
II. Indicación de las infracciones que se tipifican
[Indicar la infracción normativa contenida en una norma jurídica] [Indicar la tipificación del hecho probado en el supuesto de hecho de la norma que describe la infracción]
III. Sanciones posibles de imponer
Ante las infracciones imputadas, la posible sanción a imponerse es la de […].
Conforme a lo indicado,
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Se resuelve:
Primero. Aperturar procedimiento administrativo sancionador [indicar el nombre o denominación del administrado investigado].
Segundo. Comunicar al administrado investigado que tiene el plazo de cinco (5) días hábiles para presentar sus descargos contados a partir del día siguiente de la notificación de la presente Resolución.
Tercero. Comunicar al administrado investigado que la autoridad sancionadora es la Dirección de Calidad de la Información de Focalización.
Regístrese, comuníquese y notifíquese.
[Colocar firma, cargo y sello del funcionario instructor]
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Fuente: Pacori Cari, J.(2023). Curso de redacción administrativa. LP: Lima, pp. 321-322.
