El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM), presidido por el doctor Guido Aguila Grados, innovó la forma de realizar las entrevistas en aras de la transparencia, en el marco de los procedimientos de selección y nombramiento de jueces y fiscales de la convocatoria Nº 002-2017-SN/CNM.
Con el grupo I, el primero de tres, el doctor Aguila Grados comunicó que los aspirantes a una misma plaza que lleguen a esta fase del procedimiento brindarán sus entrevistas personales y públicas simultáneamente.
Los miembros del CNM manifestaron que se tomó esta decisión para hacer la evaluación más uniforme y equitativa con la finalidad de que la competencia entre los postulantes se aprecie con mayor claridad, además de otorgarles a cada uno una calificación inmediata y en simultáneo, una vez culminada sus intervenciones.
“Es una señal más de que nuestra institución continúa mejorando y transparentando sus procedimientos”, aseguró el presidente del CNM.
Por su parte, el consejero Orlando Velásquez Benites afirmó que la nueva metodología es una mejor forma de comparar el conocimiento.
Asimismo, el consejero Baltazar Morales Parraguez destacó que la valla que se pone a los postulantes es la misma y permitirá al público que sigue las entrevistas vía redes sociales analizar el porqué de la selección de determinado aspirante.
“No solo permite comparar el nivel de conocimientos de los aspirantes, sino que también otras competencias”, comentó el consejero Hebert Marcelo Cubas.
– Evaluación oral de quechua también se dio en simultáneo
Cabe destacar que la evaluación oral del idioma quechua que realiza el CNM también se dio de manera simultánea entre los candidatos al cargo de juez especializado penal (liquidador) del Módulo Básico de Justicia de Andahuaylas en Apurímac, apreciándose claramente la diferencia del nivel de dominio de la lengua originaria entre ellos.
Esta etapa del procedimiento de selección es transmitida en vivo vía Facebook y se reanudará el lunes 04 de septiembre de 2017.
Fuente: CNM
