Mediante un comunicado, la Corte Suprema ha dado a conocer los temas que se discutirán en el VII Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional.
El 31 de enero de 2018, el presidente del Poder Judicial, Duberlí Rodríguez Tineo, expidió la Resolución Administrativa 39-2018-P-PJ, a través de la cual aprobó la realización del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, en la que participarán las salas de derecho constitucional y social de la Corte Suprema.
Lea las conclusiones del VII Pleno Jurisdiccional supremo en Laboral y Previsional
A continuación reproducimos íntegramente lo señalado por la Corte Suprema.
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
VII PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIA LABORAL Y PREVISIONAL
La Corte Suprema de Justicia de la República hace de conocimiento a la comunidad
jurídica y público en general los temas seleccionados para el debate plenario del VII
Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional, conforme se detalla a
continuación:
- Pretensión indemnizatoria del personal de dirección y trabajadores de confianza.
- Pago de Bonificación del Decreto de Urgencia N° 037-94.
- Régimen laboral de los inspectores municipales de tránsito.
- Protección de la trabajadora embarazada.
- Trámite de pretensiones relativas a prestaciones de salud y previsionales contra entidades privadas
- Plazo de prescripción para reclamos de ex trabajadores beneficiarios de la Ley 27803.
- El presente pleno responde a la política institucional de promover la función integradora y predecible de la Corte Suprema de Justicia de la República, y tiene como objetivo mejorar la calidad del servicio de impartición de justicia unificando la jurisprudencia nacional.
