La Defensoría del Pueblo exhortó a la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú (INBP) a implementar acciones inmediatas que permitan que el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú pueda atender con celeridad las denuncias públicas de violencia sexual ocurridas al interior de dicha entidad, cuyas víctimas serían un grupo de integrantes de la Compañía de Bomberos Miraflores n.° 28.
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Dicha exhortación fue efectuada por la jefa de la oficina de la Defensoría del Pueblo en Lima, Estela Lozano, quien precisó a la entidad las acciones desarrolladas por la institución al tomarse de conocimiento de las denuncias periodísticas sobre presuntos casos de acoso sexual y violación sexual ocurridos dentro de la sede bomberil.
De otro lado, en una reunión sostenida con representantes del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP) se pudo conocer que dos denuncias por acoso sexual presentadas el año pasado se encuentran actualmente procesadas administrativamente, vía proceso disciplinario a cargo del Consejo Departamental de Disciplina de Lima Sur, es decir, que no se habrían puesto tales hechos en conocimiento de la Policía Nacional ni del Ministerio Público, al tratarse de presuntos delitos.
Del mismo modo, existiría una denuncia por violación sexual cuya víctima sería una aspirante a bombera, sin embargo, no se tendría mayor información sobre el estado de la misma. También de habrían recibido otras denuncias por hostigamiento sexual que se habrían archivado por falta de pruebas, omisión de su atención o desistimiento, no encontrándose un registro que evidencien las razones de su archivamiento.
Ante estos hechos, la representante de la sede defensorial expresó su preocupación respecto de la falta de atención adecuada que se estaría brindando a dichas denuncias al interior de la institución bomberil, al no existir una normativa interna específica para la atención de estos casos A raíz de ello, se recordó a la INBP que, tanto el acoso sexual como la violación sexual, son delitos tipificados en el Código Penal. Asimismo, que en el caso de las conductas de hostigamiento sexual, si bien estas pueden ser investigadas en el marco de un procedimiento administrativo, cuyas sanciones arriben a una suspensión o destitución, de advertirse elementos que califiquen estas acciones como delictivas, estos deben ser puestos en conocimiento de la Policía Nacional del Perú o del Ministerio Público.
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Cabe indicar, que ante la falta de mecanismos internos dirigidos a atender los casos de violencia sexual, se exhortó a la INBP a implementar un protocolo de atención de denuncias de hostigamiento sexual y otros tipos de violencia sexual al interior del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. Además, se pidió a la entidad incorporar medidas de prevención y atención de actos de acoso sexual, hostigamiento sexual y otras formas de violencia sexual en sus espacios formativos y de trabajo, así como en sus planes operativos institucionales.
Fuente: Defensoría del Pueblo
Seis bomberas denunciaron por presunto acoso sexual, tocamientos e incluso violación a exjefe de bomberos
Seis bomberas denunciaron al exjefe de la Compañía de Bomberos de Miraflores, Ángel Castro Verástegui, por presuntos actos de acoso sexual, tocamientos e incluso violación sexual. Las denuncias datan del año 2018, según Diario El Comercio, y algunas están relacionadas a menores de edad.
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Verástegui, de 44 años, fue suspendido temporalmente el 16 de diciembre del año pasado, de acuerdo a una resolución emitida por el Consejo Disciplinario Departamental XXIV Comandancia Departamental Lima Sur, según el medio citado.
Dos menores de edad entre las denunciantes
Dos menores de edad, de 15 y 17 años, denunciaron presunto acoso sexual por parte del entonces Primer Jefe de la Compañía de Bomberos Miraflores 28. Los hechos habrían ocurrido en el año 2024 cuando ambas jóvenes aspiraban a integrar la entidad.
La sala disciplinaria, integrada por Brig. CBP Javier Erken Bosmans, Brig. CBP Jorge Luis Paulet Bobba y Brig. CBP Klaus Talaverano, indicó lo siguiente:
Existen indicios suficientes de la comisión de las presuntas faltas cometidas, que vincula al denunciado como presunto responsable de las mismas; Que, en el presente caso se ha ofrecido inicialmente medios probatorios documentales-informes.
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El 16 de diciembre del año pasado, Castro Verástegui fue suspendido temporalmente de sus funciones como medida preventiva mientras se desarrolla la investigación. Sin embargo, tres días después, el Consejo Disciplinario amplió el caso al incorporar los testimonios de cuatro presuntas víctimas adicionales.
Entre estas nuevas denuncias figura un caso de presunta violación, precisando una de las novenes que «habría sido víctima de abuso sexual por parte del denunciado en circunstancias de consumo de licor, cuando salieron a una reunión social».
Las demás acusaciones incluyen infracciones graves como «actos que atentan contra el pudor, la moral y las buenas costumbres», «abusar mediante proposiciones o tocamientos que atentan contra la libertad sexual del subordinado» y «obligar a realizar actos ajenos al servicio o contrarios al decoro personal o institucional».
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Una de las denunciantes también relató que se sintió «agraviada, expuesta, vulnerable, avergonzada e indefensa» debido a las presuntas acciones de Castro Verástegui. Sumado a ello, las jóvenes precisaron que no existiría protocolos claros para atender casos de acoso sexual dentro de la institución.
Una de ellas afirmó que, en el pasado, una situación similar fue manejada de manera interna sin tomar medidas concretas, afirmando lo siguiente:
No se escaló la denuncia a la departamental, se quiso manejar todo de forma interna, se le cambió de puesto, pero no explicaron el porqué. Solo nos dieron una charla con un psicólogo para concientizar, pero nos sentimos súper desprotegidas, sin respaldo.
