
Amigos, nuestro director ejecutivo e investigador académico en ciencias penales, Eduardo Alejos Toribio, comparte con ustedes este importante material descargable en formato PDF «El derecho penal económico en la era compliance» (Directores Luis Arroyo Zapatero y Adán Nieto Martín); publicado bajo el sello editorial de la prestigiosa Tirant lo Blanch. A continuación les dejamos el contenido para que se hagan una idea de lo que trae el libro.
Lea también: «Criminal compliance» y responsabilidad penal de las personas jurídicas (Ley 30424)
«El derecho penal económico en la era compliance»
Introducción
ADÁN NIETO MARTÍN
I. Regulatory capitalism y cumplimiento normativo
II. Los problemas jurídicos del cumplimiento normativo
1. Compliance y responsabilidad penal de las personas jurídicas
2. Responsabilidad penal de las personas jurídicas y proceso penal
3. ¿Cómo conseguir un programa de cumplimiento eficaz que responda a las exigencias
de debido control?
4. La responsabilidad de los gatekeepers
El derecho comparado en el desarrollo del derecho penal económico
KLAUS TIEDEMANN
I. Diálogo alemán-español en el derecho penal económico
II. Protección de los bienes jurídicos intermedios
III. Corrupción entre particulares
IV. El alcance de los programas de compliance
V. La responsabilidad penal de las personas jurídicas
La persona jurídica acusada en el proceso penal español
JUAN-LUIS GÓMEZ COLOMER
I. Dogmática penal y pragmatismo procesal: los entresijos del planteamiento legal
II. El principal problema: la tutela de los derechos fundamentales de la persona jurídica
imputada
1. Los derechos indiscutibles
2. Los derechos matizables
III. En especial, el derecho a la defensa técnica
Programas de compliance en el derecho penal de la empresa. Una nueva concepción para controlar la criminalidad económica
ULRICH SIEBER
I. Introducción
II. Los programas de compliance en la realidad
1. Terminología y difusión de los programas de cumplimiento
1.1. Conceptos
1.2. Investigaciones empíricas
2. Contenido de los programas
2.1. Objetivos y valores
2.2. Concepciones procesales
3. Características de los nuevos sistemas de regulación
3.1. Los redactores de los programas
3.2. Espacios de libertad y formas de regulación
3.4. Interacción funcional entre los sistemas de regulación
III. Los programas de cumplimiento en el vigente derecho penal de la empresa
1. Bases del Derecho penal de la empresa
1.1. La responsabilidad penal individual de los trabajadores de la empresa
1.2. La responsabilidad contravencional —sancionador administrativa— de las empresas
2. Los programas de cumplimiento en el derecho penal y sancionador administrativo
vigente
2.1. Relevancia de los programas de compliance para la responsabilidad individual
2.2. Relevancia de los programas de compliance para la responsabilidad de la empresa
2.3. Resultado parcial
IV. Programas de cumplimiento y prevención de la criminalidad
1. La idoneidad de los programas de cumplimiento para la prevención de la criminalidad
1.1. Conocimientos criminológicos
1.2. Ventajas de la autorregulación y la corregulación
1.3. Contenidos específicos de la prevención de la criminalidad
1.4. Límites fácticos
1.5. Límites jurídicos
1.6. Resultado parcial y consecuencias
2. Obligaciones legales de adoptar medidas de cumplimiento
3. Otros estímulos para la adopción de programas de cumplimiento
V. Resumen
Compliance, debido control y unos refrescos
Lea también: D.L. 1352 que amplía la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas
JUAN ANTONIO LASCURAÍN
I. Introducción
II. El debido control y los principios constitucionales de imputación penal
III. El debido control como diligencia
IV. Debido control y programas de cumplimiento
1. Sistema de normas
2. Vigencia de la norma
3. Institucionalización
V. Epílogo
Investigaciones internas: una introducción a sus problemas esenciales
KLAUS MOOSMAYER
La certificación de los programas de cumplimiento
JEAN PIERRE MATUS ACUÑA
I. El sistema chileno de certificaciones
II. El efecto de las certificaciones (la defensa de cumplimiento)
III. Del por qué una certificación de cumplimiento no puede eximir de la pena anticipadamente, pero sí atenuarla
La función del penalista en la confección, implementación y evaluación de los
programas de cumplimiento
J.A. GONZÁLEZ FRANCO/A. SCHEMMEL/A. BLUMENBERG
I. La insoportable levedad de los programas de cumplimiento
II. Las 5 funciones del abogado penalista
III. Mirando al futuro: alternativas al programa de la levedad
Posición de garante del compliance officer por infracción del “deber de control”: una aproximación tópica
JACOBO DOPICO GÓMEZ-ALLER
I. Introducción
II. La figura del responsable de cumplimiento o compliance officer
III. Un punto de partida: deber de garante del empresario, delegación de funciones y deber de supervisión residual
1. Titularidad y delegación de los deberes del empresario
2. Posición del obligado tras la delegación. Deberes de supervisión activa y reactiva
3. ¿Qué clase de deberes de garante ostentan quienes deben ejecutar los deberes de control, prevención y detección de delitos?
4. Responsabilidad del compliance officer por omisión de concretos deberes de detección y prevención de delitos
4.1. En relación con omisiones relativas al deber de implementación y desarrollo de programas de prevención del delito
4.2. En relación con la recepción y gestión de denuncias y supuestos similares
4.2.1.Recepción y gestión de denuncias
4.2.2.Omisa investigación u omiso reporte de indicios de delito detectados por vías distintas de las denuncias internas
4.2.3.En concreto, respecto de la omisión de investigaciones. Investigaciones ante indicios de irregularidad e investigaciones preprogramadas
4.3. No existe un deber de denunciar los indicios a las autoridades. El deber del
responsable de cumplimiento es un deber empresarial, no un deber jurídico penal
4.4. Un caso similar: ocultación u omisa denuncia de los responsables de auditoría interna
4.5. Diferencia con la omisión del superior jerárquico: en concreto la omisión del director financiero
La privatización de la lucha contra la corrupción
ADÁN NIETO MARTÍN
I. Los malvados funcionarios y los extorsionados empresarios
II. Los orígenes: la FCPA
III. La corrupción entre privados
IV. La prevención de la corrupción en la empresa
V. La Bribery Act y la internacionalización de la represión
VI. Viaje de vuelta: el proyecto de ley de transparencia
Programas de cumplimiento “efectivos” en la experiencia comparada
MARTA MUÑOZ DE MORALES ROMERO
I. Introducción
II. Criterios de efectividad en las decisiones judiciales
III. Criterios de efectividad en acuerdos con el Ministerio Fiscal
IV. Conclusiones
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![Colaboración eficaz: La falta de notificación no genera nulidad automática si no existe afectación concreta (debe prevalecer la protección de la identidad del colaborador) [Casación 229-2023, La Libertad, f. j. 7.2.]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/07/JUEZ-FIRMANDO-DOCUMENTO-LPDERECHO-218x150.jpg)
![[EDICIÓN 2026] Código Penal con jurisprudencia relevante y actual en tapa dura](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/05/VENTA-CODIGO-PENAL-LPDERECHO-218x150.jpg)
![Si un testigo cambia su declaración en el juicio oral, el tribunal puede valorar libremente la versión que merece mayor fiabilidad, sin estar obligado a preferir lo que se ha dicho en el juicio (testigo se retractó en juicio, pero el juzgador consideró que la declaración que dio al momento de su detención era más espontánea, coherente y detallada) [RN 801-2025, Callao]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/10/MAZO-BIBLIOTECA-LPDERECHO-218x150.jpg)

![Dos alcances de la libertad sindical: i) «intuitu personae» (constituir organizaciones sindicales y afiliarse, no afiliarse o desafiliarse) y ii) dimensión plural (autonomía sindical, fuero sindical y diversidad sindical) [Exp. 008-2005-PI/TC, f. j. 27]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2023/01/Logo-LP-con-fondo-morado-LPDERECHO-218x150.png)
![Procede rectificar una partida registral, en lo concerniente a la denominación de la lotización donde se ubica el predio, en mérito a la resolución municipal que dio mérito a su inscripción [Res. 1470-2026-Sunarp-TR]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2023/12/sunarp-fachada-LPDerecho-218x150.png)

![Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Ley 26497) [actualizada 2025]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/05/Ley-organica-del-registro-nacional-de-identificacion-y-estado-civil1-LPDERECHO-218x150.jpg)








![[EDICIÓN 2026] Código Civil con jurisprudencia relevante y actual en tapa dura](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/05/VENTA-OFICIAL-CODIGO-CIVIL-2024-LPDERECHO-218x150.jpg)


![[VIVO] Clase modelo sobre estructura de una sociedad: capital social y órganos societarios. Llena el formulario para recibir las diapositivas](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2026/05/CLASE-MODELO-gerardo-guzman-espino_Estructura-de-una-sociedad-capital-social-y-organos-societarios_lp-218x150.jpg)
![Por el principio de legalidad las autoridades administrativas deben emitir sus decisiones de forma compatible con el sentido del ordenamiento legal, sin desconocer, interferir o infringir las disposiciones expresas [Casación 13235-2018, La Libertad]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/03/placio-de-justicia-pj-poder-judicial-2-LPDerecho-218x150.jpg)


![Aprueban el manual del sereno municipal [Resolución Ministerial 0588-2026-IN]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2023/04/serenazgo-LPDERECHO-218x150.jpg)
![Dos niveles del mandato de tipificación: i) que la norma describa los elementos esenciales del hecho que califica como infracción sancionable (principio de taxatividad), ii) que el hecho concreto imputado se corresponda exactamente con el descrito previamente en la norma (fase aplicativa) [Resolución 698-2025-OEFA/TFA-SE, ff. jj. 52-54] Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2021/10/OEFA-Organismo-de-Evaluacion-y-Fiscalizacion-Ambiental-LP-218x150.png)
![Si antes del 1 de enero de 2026 se formalizó la designación de adjudicadores mediante contrato tripartito, pueden seguir resolviendo controversias aun sin pertenecer al REGAJU [Opinión D000038-2026-OECE-DTN]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/10/OECE-FACHADA-LPDERECHO-218x150.jpg)
![Ley General de Sociedades (Ley 26887) [Actualizada 2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2020/07/banner-Ley-General-de-Sociedades-2026-LPDerecho-218x150.jpg)
![Nuevo TUO de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General [2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2026/04/BANNER-LIBRO-TUO-LPDERECHO-1-218x150.jpg)

![Decreto Legislativo del Notariado (Decreto Legislativo 1049) [actualizado 2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2026/02/Decreto-legislativo-notariado-LPDerecho-218x150.png)










![[VIVO] Clase modelo sobre concurso de imputaciones penales. Llena el formulario para recibir las diapositivas](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2026/05/CLASE-MODELO-Edward-garcia-navarro_concurso-de-imputaciones-penales-218x150.jpg)
![[Entrevista] Fernando Cantuarias analiza la situación actual arbitraje peruano](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2026/05/BANNER_En-este-pais-hay-como-300-centruchos-de-arbitraje_fernando-cantuarias_LP-218x150.jpg)
![Código Penal peruano [actualizado 2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/05/VENTA-CODIGO-PENAL-LPDERECHO-324x160.jpg)


![Código Procesal Penal peruano [actualizado 2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/02/VENTA-CODIGO-PENAL-BANNER-POST-TAPA-DURA-LPDERECHO-100x70.jpg)
![Código Civil peruano [actualizado 2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/05/VENTA-OFICIAL-CODIGO-CIVIL-2024-LPDERECHO-100x70.jpg)
![Dos alcances de la libertad sindical: i) «intuitu personae» (constituir organizaciones sindicales y afiliarse, no afiliarse o desafiliarse) y ii) dimensión plural (autonomía sindical, fuero sindical y diversidad sindical) [Exp. 008-2005-PI/TC, f. j. 27]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2023/01/Logo-LP-con-fondo-morado-LPDERECHO-324x160.png)
![La desafiliación forma parte de la libertad sindical; por tanto, cada trabajador decide voluntariamente si afiliarse o no (el sindicato alegó que la empresa incentivó la desafiliación con incrementos salariales solo para no afiliados, pero ambos grupos recibieron los mismos incrementos) [Exp. 04818-2022-PA/TC, ff. jj. 6, 8]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2023/01/Logo-LP-con-fondo-morado-LPDERECHO-100x70.png)


![Colaboración eficaz: La falta de notificación no genera nulidad automática si no existe afectación concreta (debe prevalecer la protección de la identidad del colaborador) [Casación 229-2023, La Libertad, f. j. 7.2.]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2025/07/JUEZ-FIRMANDO-DOCUMENTO-LPDERECHO-100x70.jpg)
![Código Penal peruano [actualizado 2026]](https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2024/05/VENTA-CODIGO-PENAL-LPDERECHO-100x70.jpg)