Manual de organización y funciones del Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral

Compartimos el presente Manual de aplicación obligatoria para jueces y personal de apoyo, con el propósito de determinar de manera clara y precisa la organización y funciones del Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral.

OBJETO

El objetivo del presente Manual es establecer en forma clara y precisa las funciones específicas de los cargos comprendidos en los órganos jurisdiccionales del Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral; así como, precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas entre los cargos de los órganos jurisdiccionales del Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral y sus áreas de apoyo.

ALCANCE

El presente Manual es de aplicación obligatoria para todos los jueces de las Salas, Juzgados Especializados y Paz Letrados, así como personal de apoyo al órgano Jurisdiccional y administrativo de Salas y Juzgados que se adecuen al Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral.

BASE NORMATIVA

La organización y definición de funciones se sustentan en las siguiente base legal:

• Constitución Política del Perú.
• Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobado mediante Decreto Supremo N° 017-93-JUS, y sus modificatorias.
• Texto Único Ordenado del Código Procesal Civil, aprobado mediante Resolución Ministerial N.° 10-93-JUS.
• Código Procesal Constitucional, aprobado mediante la Ley N.° 28237.
• Ley N.° 27584, Ley que regula el proceso contencioso administrativo, modificado por la Ley N.° 30914.
• Resolución Administrativa del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial N.° 070-2002-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que cuenten con menos de seis Salas Superiores y con seis o más Salas Superiores.
• Resolución Administrativa N° 230-2011-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia con Unidades Ejecutoras.
• Resolución Administrativa N° 090-2018-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia con Unidades Ejecutoras.
• Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, que aprueba los Lineamientos de Organización del Estado.
• Resolución Administrativa N° 124-2018-CE-PJ, que aprueba el Proyecto Piloto para la Modernización del Despacho Judicial en los Juzgados Civiles.
• Resolución Administrativa N° 213-2019-CE-PJ, que dispone la creación del Equipo Técnico Distrital para la Modernización de los Despachos Judiciales de los Juzgados Civiles, en las Cortes Superiores de Justicia del País.
• Resolución Administrativa N° 236-2019-CE-PJ, que aprueba el “Clasificador de Cargos del Poder Judicial”, y su modificatoria mediante la R.A. 136-2019-P-CE-PJ.
• Resolución Administrativa N° 374-2019-CE-PJ, que dispone la creación del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Oralidad Civil.
• Resolución Administrativa N° 478-2019-CE-PJ, que aprueba la Directiva N° 010-2019-CE-PJ, “Disposiciones para el Desarrollo de Documentos Normativos en el Poder Judicial”.

DEFINICIONES

• Asistencia: Es el servicio de ayuda que se otorga a alguien en áreas específicas y la presencia de uno o varios a un evento, lugar o trabajo.
• Cargo: Función de la cual una persona tiene la responsabilidad en una organización, un organismo o una empresa.
• Dependencias: Relación de origen o conexión, a la subordinación a un poder o área jerárquicamente superior.
• Funciones: Conjunto de acciones afines y coordinadas que corresponde realizar a la entidad, y demás niveles organizacionales, para alcanzar sus objetivos.
• Innovación: Es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un nuevo Sistema.
• Tecnología: Es conjunto de teorías y técnicas que permiten el aprovechamiento práctico del conocimiento científico.
• Manual: Es un documento normativo que se prepara con el fin de determinar las responsabilidades u las funciones de los colaboradores de una entidad.

TÍTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

Los Jueces de las Salas, Juzgados Especializados y Paz Letrados, así como personal de apoyo al órgano Jurisdiccional y administrativo de Salas y Juzgados que se adecuen al Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral, deberán conocer las funciones y atribuciones del cargo asignado a fin de realizar los ajustes necesarios de acuerdo a las condiciones de cada lugar, incluyendo el tamaño o sede, carga de trabajo, entre otros.

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