Destacan las propuestas del eje transparencia y lucha contra la corrupción, en ese ítem se encuentra la propuesta del juez supremo Javier Arévalo Vela.
4.2. Eje estratégico 2; Transparencia y lucha contra la corrupción
Este eje estratégico está enfocado a generar acciones e implementar mecanismos que permitan cumplir la función de administración de la justicia con transparencia y generar herramientas que faciliten la lucha contra la corrupción.
Objetivo:
Fortalecer los mecanismos de control interno del Poder Judicial con la finalidad de prevenir los actos de corrupción, así como mejorar la capacidad para detectar, investigar y sancionar los actos de corrupción, de los órganos llamados a combatir la corrupción en la administración de justicia.
Objetivos específicos:
1) Lograr que las decisiones jurisdiccionales y administrativas del Poder Judicial tengan la mayor transparencia a efectos que sean entendidas y aceptadas por la sociedad. Mediante la creación y publicación de un repositorio donde se aprecien todas las resoluciones, de manera accesible.
2) Apoyar todas las acciones de la Oficina de Control de la Magistratura (GOMA) y, posteriormente, de la Autoridad Nacional de Control del Poder Judicial (ANCPJ) cuando se instale.
3) Fortalecer la participación de los litigantes en particular y de la ciudadanía en general en el sistema de denuncias fundamentadas por inconductas funcionales y actos de corrupción.
4) Establecer un registro de denuncias y denunciantes temerarios o maliciosos a efectos de evitar se congestione el trabajo de la OCMA y, posteriormente, de la ANCPJ con denuncias malintencionadas, que originan la desatención de los casos que realmente merecen atención.
Proyecto: Implementar un sistema informático que permita la filtración de esas denuncias para una mejor gestión (también cubre lo del punto 3).
5) Designar en los cargos gerenciales del Poder Judicial a profesionales titulados con experiencia en gestión pública, conducta proba y valores éticos.
6) Publicar todas las sentencias de los órganos jurisdiccionales en cumplimiento del DL N.° 1342.
a) Proyecto: Implementación del repositorio de resoluciones de los jueces, al amparo del DL N.° 1342, incluyendo inteligencia artificial para la protección de los datos personales.
b) Proyecto: Como desarrollo del Eje No Penal, concretar el proyecto de repositorio de jurisprudencia y hacerlo disponible para toda la ciudanía.
7) Fortalecer el Sistema de Control Interno (SCI) del Poder Judicial, conforme a lo dispuesto en la Ley N.° 28716 con la finalidad de prevenir riesgos en los procesos de la entidad y promover la eficiencia, eficacia, transparencia y economía en la gestión; así como, resguardar los recursos del Estado y prevenir irregularidades o actos de corrupción.
8) Continuar, de manera progresiva, con la implementación en los órganos jurisdiccionales del país de las Unidades de Flagrancia, materializado a través de la Resolución Administrativa N.° 0093- 2022-CE-PJ, con la finalidad de que se pueda sancionar de manera inmediata los actos de corrupción.
9) Establecer como único mecanismo de ingreso de personal al servicio del Poder Judicial, el concurso público de méritos, con excepción de los cargos de dirección y confianza.
10) Disponer que el Órgano de Control Interno del Poder Judicial realice acciones periódicas de control a los procesos de adquisición de bienes y servicios.
11) Disponer una acción de control especial sobre el uso de los recursos utilizados para la implementación del Expediente Judicial Electrónico Penal.
12) Implementar el EJE Penal Piloto en los Juzgados Anticorrupción a nivel nacional dentro del proyecto con el BID.
13) Implementar un sistema para compras directas menores a 04 UIT, estableciendo un portal web en el cual podrán participar todos los proveedores en el rubro, transparentando las compras que normalmente son cuestionadas.
14) Implementar el aplicativo SIGA MEF para contrataciones y Módulo de Patrimonio en todas la Ejecutoras del Poder Judicial para una mejor transparencia de los gastos que se realiza.
15) Se crearán centros de costos por cada unidad de organización fin de conocer el gasto que realiza cada una de ellas lo que estará en relación directa con el SIGA MEF y la transparencia en la consulta amigable, asimismo, permitirá mejorar el seguimiento de la ejecución del pliego.
16) Fomentar los valores éticos entre los trabajadores del Poder Judicial.
17) Consolidar el uso del Sistema de Gestión Documental a fin de lograr la trazabilidad y un mejor manejo de documentos, en los procesos de gestión de la Entidad.
18) Lograr la interoperabilidad en los sistemas (SU Superior y SU Supremo) existentes en el Poder Judicial, a fin de agilizar los procesos, permitiendo la trazabilidad y seguimiento por parte de los usuarios.
