¿Accidente producto de la negligencia del trabajador enerva responsabilidad del empleador?...
Fundamento destacado: El Tribunal Laboral constata que, en el caso, la inspeccionada no acreditó capacitado al trabajador accidentado en materias de seguridad y salud...
Indecopi exhorta a Susalud a actuar en el caso del menor...
Ante la presunta negativa de la Clínica Javier Prado de brindar atención médica a un menor de edad, quien habría sufrido un accidente, el...
Tres artículos que debes leer para entender el compliance desde cero
Queridos colegas, compartimos otra recomendación más del abogado Miguel Luyo. En su cuenta de Facebook ha compartido tres lecturas de lenguaje sencillo y didáctico...
¿Cuáles son los regímenes laborales en el Perú? Bien explicado
Sumario: 1. Introducción; 2. ¿Qué es un régimen laboral especial?; 3. Listado: tipos y clasificación 3.1 Régimen laboral general; 3.2 Régimen laboral del sector...
Mesa redonda «¿Y el código de trabajo? Un análisis de las...
Continúan las conferencias virtuales gratuitas en LP Pasión por el Derecho, el portal jurídico más leído del Perú. En esta oportunidad los invitamos al...
¡ÚLTIMO! Congreso no admitió a debate moción de vacancia contra Pedro...
El Pleno del Congreso de la República debatió hoy la admisión de la moción de vacancia contra el presidente Pedro Castillo Terrones.
La moción de...
Protección contra el despido de la madre trabajadora con contrato «part...
Fundamentos destacados.- VIGÉSIMO SEXTO: En ese contexto, se tiene que a folios 18 obra la carta de fecha 13 de marzo de 2020, a...
Violación: conozca el triple test para evaluar el testimonio de la...
Fundamentos destacados. Quinto. Cuando se está frente a conductas delictivas contra la libertad e indemnidad sexual, debido al componente personalista y los espacios de...
¿En qué casos es válida la notificación por teléfono (art. 129.2...
Fundamento destacado: 8 h) Mediante cédula de notificación 5617-2014-SP-PE (f. 36) se remitió la Resolución 10-2014 de fecha 21 de mayo de 2014. Empero,...
¿Empleador puede negarse a entregar información financiera al sindicato durante negociación...
A través de la Resolución 512-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral recordó que el empleador, durante una negociación colectiva, debe entregar información financiera...