El primer portal jurídico del país, LP, en eficaz alianza con el Ilustre Colegio de Abogados de Cañete, lanza el Curso en inspecciones laborales y relaciones sindicales que será dictado por los mejores especialistas.
Curso en inspecciones laborales y relaciones sindicales
1. Público
Abogados, jueces, fiscales, profesores de derecho, funcionarios y servidores públicos, estudiantes de derecho y público interesado.
2. Modalidad virtual
Virtual: Las clases se transmitirán en vivo y en directo a través de nuestra plataforma virtual [calidad HD] a la que el participará accederá mediante una clave proporcionada por nosotros.
El participante podrá ver los vídeos nuevamente porque se quedarán grabados en la plataforma. Así también podrá descargar en PDF los materiales de enseñanza (artículos académicos, diapositivas, etc.). El participante podrá acceder al aula virtual hasta cuatro meses después de que acabe el curso.
3. Duración
El curso consta de 10 sesiones que se realizarán los martes y jueves (6 p.m. a 9 p.m.).
4. Fechas
El curso tiene 10 sesiones en vivo y en directo. Se inicia el jueves 4 de noviembre y finaliza el martes 7 de diciembre de 2021. Incluye sesiones asincrónicas adicionales
5. Bloque temático
1. Relaciones industriales e inspección del trabajo
1.1.- Introducción al modelo de relaciones sindicales
1.2.- Autoridad de trabajo y relaciones colectivas laborales
2. Precedentes relevantes y debates sobre libre sindicación
2.1.- Extensión de beneficios de convenios colectivos arreglados por sindicatos minoritarios a trabajadores no afiliados.
2.2.- Protección contra actos antisindicales.
3. Temas actuales sobre libertad sindical. Plataformas digitales, pandemia y concertación
3.1.- Casos de libertad sindical en la era de las plataformas digitales
3.2.- Casos de concertación laboral durante la pandemia.
4. Negociación colectiva y descentralización productiva
4.1.- Libertad sindical, elección del ámbito de negociación y tendencias actuales en algunos de los sectores económicos más relevantes de Perú
4.2.- Precedentes relevantes sobre negociación colectiva y subcontratación de empresas
5. Deber de buena fe en las relaciones colectivas de trabajo
5.1.- Fundamentos de la buena fe en la negociación colectiva.
5.2.- Normas de la inspección del trabajo relevantes en materia de determinación de la mala fe en la negociación colectiva.
6. Mecanismos alternativos para resolver conflictos en materia laboral
6.1.- Medios alternativos de resolución de conflictos: conciliación, mediación y extraproceso
6.2.- El arbitraje en los conflictos económicos laborales
7. Recurso de revisión ante el Tribunal de Fiscalización Laboral
7.1.- Panorama del procedimiento sancionador
7.2.- Impugnación de resoluciones sancionadoras ante el Tribunal de Fiscalización Laboral
8. Huelga y conflictos laborales
8.1.- El modelo tradicional de la huelga.
8.2.- Modalidades alternativas de huelga y conflicto.
9. Precedentes de observancia obligatoria del Tribunal de Fiscalización Laboral
9.1.- Las infracciones contra la labor inspectiva
9.2.- La jornada atípica durante la emergencia del Covid-19.
10. Resoluciones de la Sunafil sobre aspectos sindicales
10.1.- Criterios técnicos aprobados por la Sunafil en materia sindical
10.2.- Análisis de resoluciones
6. Expositores
- Christian Sánchez (exministro de Trabajo y Promoción del Empleo)
- Luis Mendoza (Presidente del Tribunal de Fiscalización Laboral de Sunafil y profesor PUCP)
- Willman Meléndez (profesor PUCP)
- Diana Seminario (LP)
7. Certificado
Se expedirá certificado de aprobación (60 horas académicas) por el Colegio de Abogados de Cañete y LP. El envío del certificado a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles a través de Olva Courier.
8. Beneficios
- Jurisprudencia relevante y actual sistematizada.
- Libro gratis Legislación laboral (solo a los que se matriculen desde el 23 de octubre hasta el 2 de noviembre)
- Diapositivas y lecturas en PDF.
- Fólder, block y lapicero.
9. Inversión
– Profesionales, bachilleres y egresados: 400 soles
– Estudiantes de pregrado: 370 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 370 soles (a partir de tres personas).
– Alumnos LP: 350 soles (alumnos que se hayan matriculado en cursos o diplomados anteriores de LP, no incluye seminarios).
10. Medios de pago
DEPÓSITO O TRANSFERENCIA BANCARIA
Cuenta de Ahorros Banco de la Nación: 04-123-070432
Cuenta de Ahorros BCP: 19393666764-0-90
CCI 002-193-193666764090-12
Cuenta de Ahorros Interbank: 0233130782459
CCI 003-023013130782459-92
Cuenta de Ahorros BBVA Continental: 001101480200548073
CCI 011-148-000200548073-42
Cuenta de Ahorros Scotiabank: 035-7447671
CCI 00906020035744767151
Yape y Plin: +51 958 733 225
Tarjeta de crédito
IMPORTANTE: Todas las cuentas están a nombre de Elizabeth Rebeca Mayta Iquise. El alumno deberá enviar la foto o imagen del voucher al wasap 986868484 o al correo [email protected], indicando su nombre completo, DNI, celular, correo electrónico, dirección detallada y tipo de comprobante que prefiere (boleta o factura).
Para más información puede dejar su wasap en la caja de comentarios o enviar directamente un mensaje al wasap 986868484. También puede escribir al correo [email protected]
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